Systemisches Coaching

... ist ein ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsformat. Es dient der Erweiterung von Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten und der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Coaching-Klienten kommen zum Beispiel mit folgenden Fragen zu mir:

• Ich bin mit meiner aktuellen Situation seit längerem unzufrieden und habe das Gefühl, es muss sich dringend etwas ändern.
• Ich stehe gerade vor einer besonderen Herausforderung (Z.B. Einstieg in ein neues berufliches Umfeld, eine anstehende wichtige Entscheidung, unter Druck als Projektmanager,  im Dauer-Clinch mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten).
• Ich habe das Gefühl, ich kann einfach nicht mehr.
• Ich suche jemanden, der mich professionell unterstützt und mit einem Blick von außen neue Aspekte in meine persönliche Situation bringt.

Ich biete Ihnen an, im Rahmen eines Coachingprozesses gemeinsam Ihre aktuelle Situation zu beleuchten, Optionen aufzuzeigen, Ihre individuelle Strategie zu entwickeln und Sie bei der Umsetzung zu begleiten.

Da meine Klienten keine Zeit zu verlieren habe, bevorzuge ich die Methoden des Kurzzeitcoachings, um möglichst schnell zu nachhaltigen Ergebnissen zu gelangen.

Näheres zu speziellen Coachingthemen finden Sie auf folgenden Seiten:

Leadership Coaching

Projektcoaching

Career Coaching

Transition Coaching

Coaching für Frauen (in Führungspositionen)

Burnout-Prävention

Lesen Sie hier mehr über die Rahmenbedingungen des Coachings.