Dr. V.J., Unternehmensberaterin:
"Zur erfolgreichen Transition in einen neuen Job war es mir wichtig, mir meiner eigenen Stärken bewusst zu sein und diese gezielt einsetzen zu können. Gleichzeitig habe ich nach Mentorship gesucht, um eigene Handlungsoptionen in meinem beruflichen Umfeld zu erkennen. Mit ihrer sehr positiven, empathischen und konstruktiven Art sowie ihren strukturierten Coaching-Sessions hat HeikeSauer mir nachhaltig dabei geholfen, meine eigenen Ressourcen einzusetzen und mir meiner eigenen Ziele bewusst zu sein. Aus ihrem Erfahrungsschatz bei spezifischen Fragen rund um das Berufsleben schöpfen zu können, hat mir viel Sicherheit gegeben. Ich bin mit Begeisterung, Freude und Energie nachhaltig gestärkt aus ihrem Coaching herausgegangen."
A.T., Ärztin:
"Frau Sauer hat mit mir gemeinsam in drei Sitzungen eine Strategie erarbeitet, wie ich optimal in meine neuen Anstellung starten kann und Fehler aus der Vergangenheit vermeide. Besonders wertvoll war hierbei für mich, die wahrscheinlichen Erwartungen meiner Vorgesetzten, Kollegen und der Patienten einzuschätzen und auf dieser Basis ein Selbstbild von mir zu erarbeiten, das mich in den nächsten spannenden Wochen handlungsleitend begleiten wird."
I.S., Kaufmännische Angestellte:
"Nachdem ich über 20 Jahre für ein Unternehmen gearbeitet hatte, wurde ich leider arbeitslos, obwohl ich sofort nach der Kündigung anfing, unzählige Bewerbungen zu schreiben. Ich verlor zunehmend mein Selbstbewusstsein und wurde vor Vorstellungsgesprächen so nervös, dass ich mich nicht mehr wiedererkannte.
Dann entschloss ich mich, einen Coach zu suchen, und fand im Internet glücklicherweise Frau Sauer. Wir hatten insgesamt 6 Termine, in denen wir vieles abarbeiteten, das mir sehr konkret half: Von der Überarbeitung meiner Bewerbungsunterlagen über das intensive Üben von Vorstellungsgesprächen bis hin zur sehr tief gehenden Arbeit an meinen Werten und Haltungen zu mir selber.
Vor zwei Wochen habe ich jetzt meine neue Stelle angetreten und bin überglücklich. Ich danke Frau Sauer sehr für die intensiven Sitzungen, ihre pragmatische und positive Unterstützung, ihr echtes Interesse an mir und meinen persönlichen Herausforderungen und ihre mehr als fairen Abrechnungen."
R.B., Inhaber einer Werbeagentur:
A.H., Bereichsleiterin Weiterbildung in einer öffentlichen Institution
"Nach Übernahme der Bereichsleitung bekam ich Probleme in meinem Team, auch weil ich vorher dort als Kollegin arbeitete. Insbesondere eine Mitarbeiterin ließ keine Gelegenheit aus, die Kollegen gegen mich aufzuhetzen. Ich fühlte mich machtlos, da direkte Konfrontationen nicht den gewünschten Erfolg brachten. Mit Frau Sauer habe ich die Situation gründlich analysiert und gemeinsam neue Handlungsoptionen für mich erarbeitet, die ich auch schnell anwenden konnte. DIe Gesamtsituation hat sich dabei deutlich für mich entspannt."
D.P, Abteilungsleiterin Business Analyse in einem Telekommunikationsunternehmen
" Bei Antritt der neuen Stelle war es mir wichtig, einen guten Einstieg hinzulegen und mich von Anfang an richtig zu positionieren. Im Rahmen von 3 Coachingsitzungen half Frau Sauer mir, eine Vision meiner künftigen Tätigkeit zu entwickeln und mich vorher schon bereits intensiv mit den Interessen der Stakeholder auseinanderzusetzen, die mir begegnen würden (Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzter, interne Kunden, Dienstleister,...). Wo sind Gemeinsamkeiten, aber vor allem wo sind auch wichtige Unterschiede, und wie kann ich diese für mich nutzbar machen?
Der Einstieg gelang und nach nur 8 Monaten wurde ich bereits zur Abteilungsleiterin befördert. Herzlichen Dank für diese konstruktive Unterstützung!!"
K.G., Senior HR Business Partner / Projektleitung, IT-Dienstleister:
J.B., Seniorberater Privatbank:
B.M., Selbstständige Diplom-Sportlehrerin: